Rozwijamy liderów jutra
Program dla firm i liderów
Kompleksowy program rozwoju liderów — od samoświadomości przez budowanie zespołu aż do prowadzenia trudnych rozmów menedżerskich. Dostępny online, stacjonarnie i na platformie e-learningowej.
Dla kogo
Osób, które niedawno objęły funkcję kierowniczą i potrzebują usystematyzowanego wprowadzenia do zarządzania ludźmi oraz narzędzi wspierających codzienną pracę.
Specjalistów przygotowujących się do awansu lub planujących rozwój w kierunku zarządzania zespołem. Akademia pomaga zbudować fundamenty kompetencji liderskich.
Osób odpowiedzialnych za współpracę w zespołach projektowych, komunikację i koordynację zadań — chcących zwiększyć świadomość własnych zachowań i wpływu na relacje.
Przedsiębiorców kierujących kilkuosobowymi zespołami, którzy poszukują praktycznych narzędzi zarządzania pracownikami i budowania zaangażowania.
Program kursu
Każdy moduł kończy się testem walidacyjnym (min. 75% poprawnych odpowiedzi) i mikropoświadczeniem kompetencyjnym. Po ukończeniu wszystkich modułów uczestnik otrzymuje certyfikat Akademii.
Fundament świadomego kierowania ludźmi — poznanie własnych mocnych stron, przekonań i ich wpływu na zespół.
Zobacz szczegóły modułu ↓Etapy rozwoju zespołu i rola lidera na każdym z nich — od formowania po pełną samodzielność grupy.
Zobacz szczegóły modułu ↓Dobór stylu zarządzania do sytuacji i poziomu kompetencji pracownika — zamiast jednego uniwersalnego podejścia.
Zobacz szczegóły modułu ↓Dostosowanie stylu komunikacji do różnych typów osobowości — mniej konfliktów, więcej zrozumienia w zespole.
Zobacz szczegóły modułu ↓Rozpoznawanie spadku motywacji zanim wpłynie na wyniki, i utrzymywanie zaangażowania zespołu na co dzień.
Zobacz szczegóły modułu ↓Prowadzenie rozmów rozwojowych, motywujących i korygujących — oraz zarządzanie priorytetami zespołu.
Zobacz szczegóły modułu ↓Format realizacji
Dostęp 24/7. Materiały wideo, workbooki, testy modułowe i mikropoświadczenia kompetencyjne. Nauka we własnym tempie, w dowolnym miejscu.
Dla osób ceniących własne tempoSesje na żywo prowadzone przez trenera przez MS Teams. Możliwość zadawania pytań, pracy w grupach i bezpośredniej interakcji z prowadzącym.
Dla zespołów rozproszonych geograficznieRealizacja w siedzibie firmy lub w uzgodnionym miejscu. Format idealny dla grup i organizacji które cenią bezpośredni kontakt i pracę warsztatową.
Dla zespołów w jednej lokalizacjiInwestycja w lidera
Zmianę sposobu myślenia o zarządzaniu ludźmi — nie jednorazowe szkolenie, a kompleksowy proces rozwoju liderskiego.
Konkretne narzędzia do codziennej pracy lidera — gotowe do zastosowania od razu po każdym module.
Udokumentowane kompetencje — mikropoświadczenia po każdym z 6 modułów, nie tylko wiedzę teoretyczną.
Certyfikat ukończenia Akademii — potwierdzenie kompetencji po zaliczeniu wszystkich modułów.
Elastyczny model współpracy — indywidualnie lub grupowo, dopasowany do wielkości zespołu i wybranego formatu.
Element rozmowy rozwojowej z pracownikiem — udział w Akademii może być naturalnym punktem rozmów o ścieżce rozwoju, a także elementem onboardingu na stanowiska liderskie.
Skontaktuj się, aby otrzymać wycenę dopasowaną do Twojego zespołu i wybranego formatu programu.
Bezpłatna 30-minutowa konsultacja przez MS Teams — omówimy potrzeby Twojej organizacji i dopasujemy format programu.
Umów bezpłatną konsultację →