INFIX Leadership Growth

Rozwój, który zmienia decyzje, a nie tylko wiedzę.

Programy rozwojowe dla liderów, zespołów, młodzieży i rodziców. Prowadzone osobiście, od diagnozy po wdrożenie.

2Programy

4Kroki metody

1Człowiek za Twoją zmianą

Osoba stoi na rozstaju dróg o wschodzie słońca

Certyfikowany członek Maxwell LeadershipCertyfikowany praktyk PRISM Brain MappingZarządzanie i MBAAkademia w Bazie Usług Rozwojowych

Z CZYM PRACUJĘ

Sytuacje, w których zaczynamy współpracę.

Mężczyzna zamyślony przy oknie z kroplami deszczu — Zmiana zaczyna się od nazwania problemu.

„Działamy dużo, ale wyniki nie rosną proporcjonalnie.”
„Brakuje mi jasnego kierunku rozwoju zawodowego.”
„Zarządzam w trybie gaszenia pożarów.”
„Zespół ma kompetencje, ale brakuje mu wspólnego kierunku.”
„Moje dziecko stoi przed wyborem szkoły, a ja nie wiem, jak mu pomóc.”
„Pełnię rolę lidera, ale nikt nie nauczył mnie prowadzić ludzi.”

Za takimi sytuacjami rzadko stoi brak talentu. Najczęściej brakuje planu i fundamentu, a jedno i drugie można zbudować.

PROGRAMY

Dwa programy. Jeden standard.

Każdy program jest kompletny i prowadzony osobiście. Dobieramy go do Twojej sytuacji.

DLA LIDERÓW I ZESPOŁÓW

Akademia Przywództwa

Program rozwoju kompetencji menedżerskich. Pracujemy nad tym, jak liderzy rozmawiają, decydują i prowadzą zespoły, na konkretnych sytuacjach z codziennej pracy.

Dla kogo

Menedżerowie, liderzy zespołów i organizacje, które chcą przełożyć kompetencje ludzi na wyniki.

Jak to wygląda

Sześć spotkań online po trzy godziny albo trzy dni stacjonarnie. Praca na konkretnych przykładach.

Co z tego masz

Skuteczniejsze rozmowy, jaśniejsze decyzje i zespół, który wie, czego się od niego oczekuje.

POZNAJ AKADEMIĘ ↗ Wpisana do Bazy Usług Rozwojowych

Lider prowadzi rozmowę w małym zespole przy flipcharcie

DLA MŁODZIEŻY, RODZICÓW I SZKÓŁ

Poznaj Siebie

Nastolatek, który wie, kim jest, wybiera świadomiej i spokojniej. Pomagam mu to zobaczyć: rozmową, oficjalnym badaniem PRISM i konkretnym planem.

Dla kogo

Uczniowie klas 7–8 przed wyborem szkoły, ich rodzice oraz szkoły, które szukają narzędzia do pracy z uczniami.

Jak to wygląda

Rozmowa „Mój świat”, oficjalne badanie PRISM, indywidualny feedback i dokument „Moja instrukcja obsługi”. Online, z rodzicem obok.

Co z tego masz

Uczeń wie, w czym jest mocny. Ty wiesz, jak go wspierać. Macie wspólny język do rozmowy o przyszłości.

POZNAJ PROGRAM ↗

Nastolatek wypełnia notatnik, obok siedzi uśmiechnięty rodzic

METODA

Jak wygląda współpraca.

Każda współpraca przechodzi przez cztery etapy: od rzetelnej diagnozy po utrwalenie efektu.

Diagnoza

Ustalamy punkt wyjścia: mocne strony, bariery i cel współpracy.

Decyzja

Wybieramy kierunek i cele, które da się zweryfikować.

Wdrożenie

Wdrażasz rozwiązania krok po kroku z moim wsparciem.

Efekt

Zmiana, którą można utrzymać po zakończeniu współpracy.

Dłoń zapisuje myśli w notesie — **Diagnoza.**Nazywamy problem i punkt wyjścia.

Kompas w dłoni — **Decyzja.**Wybieramy kierunek i cele.

Buty turystyczne na szlaku — **Wdrożenie.**Przekładamy plan na działanie.

O MNIE

Odpowiadam za każdy program osobiście.

Nazywam się Karol Drużyński. Prowadzę INFIX Leadership Growth i osobiście realizuję każdy program, od pierwszej rozmowy do ostatniego spotkania. Nie przekazuję współpracy innym osobom.

Rozwój widać nie na szkoleniu, ale w codziennych decyzjach i rozmowach. Dlatego pracuję na realnych sytuacjach i konkretnych celach.

Nie obiecuję, że będzie łatwo. Obiecuję, że będziesz wiedzieć, dokąd idziesz, i że nie pójdziesz sam.

Łączę wykształcenie menedżerskie z praktyką pracy z ludźmi i certyfikowanymi metodami: Maxwell Leadership oraz PRISM Brain Mapping.

Mówię wprost i trzymam się ustalonych celów. Dzięki temu współpraca daje efekt, a nie tylko dobre wrażenia.

STANDARDY WSPÓŁPRACY

Osobiste prowadzenie

Jeden prowadzący od pierwszej rozmowy do końca współpracy.

Konkret

Praca na realnej sytuacji i decyzjach, nie na ogólnikach.

Diagnoza przed rozwiązaniem

Najpierw rozumiem Twoją sytuację, dopiero potem proponuję program.

PYTANIA

Najczęstsze pytania.

Dla kogo są Twoje programy?

Akademia Przywództwa jest dla liderów, menedżerów i organizacji. Poznaj Siebie jest dla młodzieży, rodziców i szkół. Jeśli nie wiesz, który program wybrać, umów rozmowę, a rozstrzygniemy to razem.

Jak długo to trwa?

Akademia Przywództwa to sześć spotkań online po trzy godziny albo trzy dni stacjonarnie. Poznaj Siebie to indywidualne sesje online po 60–90 minut oraz badanie PRISM. Terminy uzgadniam z rodzicem.

Ile to kosztuje?

Poznaj Siebie kosztuje 900 zł brutto (pełny program) albo 500 zł brutto (badanie z feedbackiem). Cenę Akademii Przywództwa podaję po rozmowie, bo zależy od formatu, liczby osób i miejsca.

Czy Akademia Przywództwa jest w Bazie Usług Rozwojowych?

Tak. Akademia Przywództwa jest zarejestrowana w Bazie Usług Rozwojowych.

Czy pracujesz ze szkołami i instytucjami?

Tak. Poznaj Siebie wspiera szkoły i instytucje w codziennej pracy z uczniami. Szczegóły omawiamy na rozmowie.

Co się dzieje po umówieniu rozmowy?

Rozmawiamy o Twojej sytuacji. Jeśli mogę pomóc, mówię, jak. Jeśli nie, mówię to wprost.

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji.

Umów rozmowę. Ustalimy, czy i jak mogę pomóc oraz który program pasuje do Twoich celów.

UMÓW ROZMOWĘ ↗